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天津公司举办新员工知识竞赛
 
    为鼓励新员工认真积极学习各类规范,促进理论知识和现场生产相结合,提高新员工业务水平,营造创建“学习型”企业文化,3月30日下午,天津公司在会议室举办新员工知识竞赛,共有来自各事业部10支队伍参赛。
    本次比赛分为必答阶段和抢答阶段,通过必答阶段的“小试牛刀”和“锋芒毕露”两个环节,决出了排名前六的队伍进入抢答环节。最后,比赛进入“釜底抽薪”环节,得分最高的东驰事业部李启龙、刘玉鑫小组不断受到其他几个小组的30分题围攻,选手的精彩表现赢得台下掌声不断,最终李启龙、刘玉鑫小组成功获得知识竞赛第一名。比赛结束后进行现场颁奖,比赛圆满落下帷幕。
    本次比赛的题目涵盖了地下防水、混凝土结构工程施工、砌体结构工程施工、现场临电、设备、外架、高处作业、绿色施工等相关规范,既激发了新员工学习规范的积极性,又促进了新员工相互间学习与交流,同时,对于建设学习型企业发挥了重要的推动作用。(天津公司  周广远)

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