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关于做好2016年专业技术人员年度考核的通知
 
集团公司、各区域公司、事业部:
    根据中共启东市委组织部、启东市人事局、启人发[2001]42号文件,关于转发中共南通市委组织部、南通市人事局、通人职[2001]308号文件,《关于做好企业专业技术人员年度考核工作的通知》的通知精神,经集团公司领导同意,决定对具有初、中、高级职称的专业技术人员(国家级)及新分配的大中专生进行年度考核,即(2016年度专业技术人员年度考核登记表)确定考核等级。考核宗旨是进一步提高集团公司专业技术人员整体素质和专业技术水平,充分发挥他们的积极性和工作热情,努力为集团公司发挥应有的作用,同时也体现集团公司对专业技术人员关心和爱护。
    一、考核范围:集团公司在册的专业技术人员,包括新分配的大中专生;
    二、考核内容:按照表格中的八项指标,政治思想一览填合格,其它七项填优、良、合格。表格中的总结必须按八项指标的要求进行总结;
    三、考核时间:2016年12月25日以前把考核登记表,由各区域公司收入齐后交集团公司人力资源部;
    四、考核要求:各区域公司、事业部要有专人负责此项工作,统一收齐上报;
    五、奖励:凡经考核合格人员均奖励一个月工资,考核优级人员再奖励壹仟捌佰元人民币,优级人员控制在15%的比例,由所在单位发放,请各单位严格按通知精神执行。
 
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                                                                                                                      二O一六年十二月十五日
附件:考核表.rar
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